シンフォニーズ社がめざしていること

シンフォニーズ

ご挨拶

設立理念

私たちの使命　Mission

行動規範　Principles

1. 顧客企業の成長、業績の向上

2. 人材育成と活力ある組織

3. 社会貢献

1. 顧客企業の利益を最優先に考える

2. 経営者の視点でアプローチする

3. 顧客企業から信頼を得、息の長い関係を構築する。

社名の由来

シンフォニーズ Symphonys　Corporation　は

“金融機関経営には　Sym(共に解決したい)　for（pho）　 Needs(課題)(nys)　があります。”

⇒　Symphonys(シンフォニーズ)　　　と命名しました。

接頭語の「シン」（Syn(m)）は5つの「シン」からなっています。

会社設立の趣旨となっています。

1. 真(シン)　for(フォ) Needs(ニーズ)：事実にもとづくこと。事象を正しく理解すること。

私たちは、時代と顧客に真摯に向かいます。

2. 新(シン)　for(フォ) Needs(ニーズ)：急激に変わる環境。競合激化。

競争優位のソリューションをデザインします。

3. 深(シン)　for(フォ) Needs(ニーズ)：掘り下げた、特徴のある「テーマ設定」と“解決策”をご提案します。

4. 心(シン)　for(フォ) Needs(ニーズ)：顧客企業からの信頼を得、

息の長い関係を構築する。顧客企業に“こころ向かい”ます。

5. Sym(一体となって)　pho(フォ) nys(ニーズ)：現状分析～解決策策定

～システム規定～運用設計～データ検証までのご支援。一貫性をモットーとします。

5つの「シン」

ロゴの由来

コンセプト：すべてを解決するパワーと情熱

あらゆる問題を解決できる力強さをイメージしています。モスグリーンの円は課題・Ｎｅｅｄｓを表し、イエローの形はそれを打ち砕く強靭な力（エネルギー）を表現しております。

△　Top